Liquidación de prestaciones legales: preaviso, cesantía, vacaciones y aguinaldo proporcionales, cada uno con su base y su artículo. Datos de demostración: la empresa y la persona no son reales.
Despido con responsabilidad patronal, despido sin responsabilidad patronal, renuncia, mutuo acuerdo y fin de contrato. La causal determina qué rubros corresponden.
En Word porque la liquidación se edita, se negocia y se firma, y volver a digitarla a mano es justo donde aparecen los errores. Los montos van escritos en letras, como pide el documento.
El certificado cita el artículo 35 del Código de Trabajo; la carta de traslado del Fondo de Capitalización Laboral sale en Word. Ambos con el membrete de su empresa.
La versión salarial se certifica contra el historial real de pagos, con el bloque de firma completo.
Vacaciones, aguinaldo y cesantía acumulados, exportables a PDF o Excel, para que el pasivo se conozca antes de la conversación y no después.
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