Quién puede ver qué, y cómo se demuestra

Una planilla contiene el salario, la cédula y la cuenta bancaria de cada persona de su empresa. El control de acceso no puede ser una casilla en un rol: aquí se aplica por operación y en el servidor.
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Qué incluye

Ocho roles, y permisos por operación

Administrador, administrador de planilla, aprobador, consulta, jefatura de planilla, jefatura de equipo, administrador de RRHH y colaborador. Por encima de los roles hay más de 40 permisos discretos: procesar, pagar, generar el archivo bancario y aprobar son permisos distintos de consultar y editar.

Seguridad por filas, aplicada en el servidor

Cada usuario ve únicamente las empresas y planillas que tiene asignadas. La restricción vive en la capa REST y de repositorio, no en la pantalla: una petición a una empresa que no le corresponde se rechaza, no se oculta.

Separación entre RRHH y planilla

El rol de administrador de Recursos Humanos excluye deliberadamente procesar, pagar, aprobar y generar archivos bancarios. Recursos Humanos administra a las personas; la planilla mueve el dinero. En una empresa de una sola persona, esa persona tiene ambos roles.

Documentos con validación de contenido

Los archivos del expediente se guardan en almacenamiento cifrado con validación de contenido, y las categorías confidenciales quedan restringidas a Recursos Humanos.

Bitácora con el valor anterior

Cambios de planilla, pagos, detalles de pago, ausencias, incapacidades y marcajes: quién, qué, cuándo y cuál era el valor antes del cambio. Exportable, para revisiones del contador y respaldo legal.

Cuentas aprovisionadas, no autoregistradas

Autenticación basada en JWT con expiración configurable, y el autoregistro está deshabilitado: las cuentas las habilitamos nosotros. Nadie crea un acceso a su planilla por su cuenta.

El asistente redacta los datos personales

El asistente de inteligencia artificial elimina los datos personales identificables antes de que cualquier texto salga del sistema. Se habilita por empresa.


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